ADOR受害者員工表示：”凌晨收到77封來自閔熙珍的KakaoTalk訊息，且從未收到道歉。”

HYBE旗下ADOR的前員工公開了自己遭受性騷擾的經歷。這位女性在13日播出的採訪中表示：「確實發生了騷擾事件，但閔熙珍代表利用了她的影響力。儘管HYBE進行了調查，但並未認定為性騷擾。」

同一天，這位女性還透過Instagram透露：「就在我發佈消息的當晚，閔熙珍發來了77條訊息轟炸，但連一句道歉都沒有。」

在JTBC的採訪中，她表示：「HYBE確實進行了調查，但閔熙珍代表持續施加影響力。因此，我認為調查並不公正，並向HYBE提出了抗議。這起事件的本質是，這種騷擾在處理過程中被非常偏頗地處理，甚至導致了二次傷害。周圍的人都知道我是騷擾事件的當事人，但從閔代表的聲明來看，我被描繪成一個無法工作並進行報復性虛假申訴的女人。最終，我在這兩家公司之間的鬥爭中成為了犧牲品，但我並未得到妥善的保護。」

閔熙珍在採訪節目播出後發表聲明表示：「當我對比了（有關性騷擾的）申訴內容與遺漏的部分後，發現其中包含了大量明顯被歪曲的訊息，因此很難完全相信A的申訴內容。該事件的調查及結案由HYBE人力資源部門負責。最終，這起事件以”嫌疑不成立”結案，並透過A和B之間的和解得以解決。對於這事件，主要責任應該歸咎於HYBE，為什麼卻要透過媒體來攻擊我？A應該要求道歉的對象並不是我，而是那些非法獲取資料並拼湊後提供給Dispatch的人。」

關於77條訊息，閔熙珍解釋說：「我看到了關於77條KakaoTalk訊息的提及。我發送KakaoTalk的方式是以多條簡短的訊息形式發出，然而對方卻將這些沒有意義的內容加以惡意利用，並將其描繪得像是我在施壓一樣，這讓我感到驚訝。如果我不聯絡，他們又會抱怨說我沒有聯絡。」